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有關職場植堂/家庭或社區型小組，常見的障礙與深入分析，我們會在2025倍增教會網絡論壇－建立職場植堂宣教的工作坊有更多詳細研討，歡迎報名參加。
一.為何要建立「簡單教會」或「倍增型小組」？
1.聖經的教會模式本質是生命共同體而非建築制度
初代教會就是「家教會、職場聚會、小組教會」的結合（徒2:42-47；羅16:5；腓4:22）。
2.教會的本質：門徒群體、彼此相愛、遵守基督命令、差派與倍增
•可繁殖的簡單結構是最有效地完成大使命（太28:18-20；提前2:2）的管道之一。
•主日型教會 + 簡單教會可並行不悖，互補建造，特別在未被觸及領域或城市職場。
3.下一代的期待：真實、有關係、有行動的信仰社群
•現代青年對制度化教會反感，但渴望「真實信仰與共生活」的樣式。
•「小而真誠」、「有屬靈父母」、「可以問問題」的群體更容易承接信仰。
二.策略建議：建立 → 門訓 → 倍增(以可繁殖為核心)
1.建立：用三人起聚的「生命小組模式」啟動
| 元素 | 實務做法 |
|---|---|
| 起頭三人 | 一位發起人＋兩位固定同行者 |
| 地點彈性 | 家中客廳、辦公室空間、公園角落、線上平台 |
| 聚會內容 | 讀經禱告、彼此代求、生活應用與行動承諾 |
| 頻率與節奏 | 每週一次，固定時間＋靈活補位（若成員輪班） |
2.門訓：以「陪伴＋行動」為導向的門徒訓練
| 核心概念 | 教導內容 |
|---|---|
| 生命三問 | 神在對我說什麼？我如何回應？我需要誰陪我？ |
| 同行陪伴 | 一對一或三人同行門訓，彼此問責與扶持 |
| 結構化材料 | 可選用《發現門徒》、《簡單教會培訓》、《生命傳遞》等 |
| 頻率與節奏 | 每週一次，固定時間＋靈活補位（若成員輪班） |
3.倍增：從一人成長為一群，再成為新群體的起點
| 指標 | 做法 |
|---|---|
| 有承擔者 | 幫助成員學習帶領聚會、禱告、簡單分享 |
| 有未信者目標 | 每人為一人禱告並分享信仰（Bless One） |
| 有再啟動計畫 | 當成員滿6–8人時，就培養分組啟動新點 |
三. 倍增下一代，具體行動模式
| ➤ 預備階段（禱告＋尋找同伴） |
| ↓ |
| ➤ 成立三人小組（固定聚會） |
| ↓ |
| ➤ 門徒生活養成（順服＋實踐） |
| ↓ |
| ➤ 鼓勵傳福音＆門訓下一人 |
| ↓ |
| ➤ 成立新點（複製並祝福） |
四.結語與挑戰
建立簡單教會或小組，不是退而求其次的選項，而是回到聖經的本質、重拾大使命的簡樸動力。它所依靠的，不是專業講台與華麗建築，而是聖靈與門徒的生命共鳴。
「兩三個人奉我名聚會，我就在他們中間。」——馬太福音18:20
今天，不論你是在辦公室、客廳、公園、宿舍或咖啡廳，都可能是下一代門徒運動的起點。
